نبذة عن هذه الدورة
كورس "تحديد الاحتياجات التدريبية" هو برنامج تعليمي متكامل يهدف إلى تمكين المشاركين من تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية داخل المؤسسات بفعالية. من خلال هذا الكورس، سيتعلم المشاركون كيفية تقييم الكفاءات الحالية للموظفين وتحديد الفجوات في المهارات والمعرفة التي تؤثر على الأداء الوظيفي. يتم التركيز على استخدام أدوات ومنهجيات حديثة لجمع وتحليل البيانات لتحديد الاحتياجات التدريبية بدقة.
يتناول الكورس موضوعات متعددة تشمل كيفية إجراء تحليل شامل للاحتياجات التدريبية، وتطوير استراتيجيات لتلبية هذه الاحتياجات، وتصميم برامج تدريبية مخصصة تلبي متطلبات العمل. كما يغطي الكورس تقنيات إشراك أصحاب المصلحة المختلفين في عملية التقييم لضمان تبني نهج شامل ومتكامل.
سيتمكن المشاركون من تعلم كيفية تطبيق أفضل الممارسات في مجال تحديد الاحتياجات التدريبية، بما في ذلك استخدام استبيانات، ومقابلات، ومجموعات التركيز، وتحليل الأداء. بالإضافة إلى ذلك، سيتعرفون على كيفية قياس فعالية البرامج التدريبية وتأثيرها على الأداء المؤسسي.
يعتبر هذا الكورس مثاليًا للمدراء والمشرفين وأخصائيي الموارد البشرية وأي شخص يشارك في تطوير وتنمية الموظفين داخل المؤسسة. من خلال اكتساب هذه المهارات، سيتمكن المشاركون من تحسين كفاءة البرامج التدريبية، مما يساهم في رفع مستوى الإنتاجية وتحقيق الأهداف التنظيمية بشكل أكثر فعالية.
يهدف الكورس إلى تزويد المشاركين بالأدوات والمهارات اللازمة لتطوير خطط تدريبية استراتيجية تتماشى مع أهداف المؤسسة، مما يعزز من قدرة الموظفين على الأداء بكفاءة ويساهم في نمو المؤسسة ونجاحها. من خلال هذا الكورس، سيتمكن المشاركون من تحقيق فهم أعمق للاحتياجات التدريبية وتطوير حلول تدريبية مبتكرة تلبي تلك الاحتياجات بكفاءة وفعالية.
